策划公司：企业文化建设作用是什么?

1、企业文化建设是企业核心竞争力

企业文化在现代化企业发展中具有鲜明的个性特色，是构成企业核心竞争力的关键。企业文化是企业明天的竞争力，要进一步推动企业发展，就需要借助企业文化强大的推动力。纵观世界上成功的企业都有先进的企业文化，没有卓越的企业价值观、精神和哲学信仰，再高明的企业经营目标也无法实现。企业的成功更多是有因为企业文化的建设，面对全球一体化进程加快的形式，企业要想提高自身的竞争力，谋求发展，实现完善企业文化建设很关键。

2、企业文化建设增强企业的凝聚力、向心力

企业文化建设不仅是促进企业快速发展，同时也为企业员工提供健康向上的精神食粮，创造高尚、等同的人文环境。企业文化建设中的基础活动，活跃着员工的业余生活，加强同事之间的团结意识;激励机制，无论从物质、个人价值还是荣誉，都能激励员工奋发向上的斗志。各种学习和培训，使员工丰富了知识，实现个人的价值。员工在良好的企业文化影响下，本职岗位各尽其能，积极进取，奋发向上，使企业壮大起来。

3、企业文化建设对内存在约束作用

企业即人，简单来说企业文化就是企业人的文化，属于思想层面，是人的价值观，这种价值理念和思想道德属于同一种范畴。价值理念的存在，相当于一种内在约束。员工在思想上的自我约束，减少犯错。企业文化在一定程度上潜移默化的影响着员工的思维模式和行为模式，引导企业员工追求精神的富足。

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4、企业文化建设促进企业经济效益提升

企业文化建设高级的形态管理智能就是经济效益的提升，它最终的表现于企业的精英赢业绩数据上。从成功企业案例中，如：阿里巴巴，成功的企业，企业文化建设有一定特色。因此，企业文化建设对企业经济效益的提升有着重的促进作用。

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