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有一些企业,他们进入行业已经有了一段时间,在刀耕火种的野蛮生长中已经逐渐在市场上站稳脚跟,有一小部分被价格或是产品质量吸引而来的用户,目前正处于比上不足,比下有余的尴尬阶段。
对于这部分急于将自己变为大型企业的老板来说,通常会以为“企业形象设计是大型企业的专利,我们要成为大型企业,他们有的,我们也一定要有”,在与企业形象策划公司进行洽谈沟通时,也通常是言之必称“你们都服务过哪些大型企业?有案例吗?”,然后一边看着企业形象策划公司拿出的大型企业形象设计案例,一边心向往之,希望自家也有这么一天。
每个大型企业都是从小型企业起步,从中型企业蜕变的。如果说企业形象设计是小型企业抢占地盘的锚点,那么对中型企业来讲,企业形象设计就是他们继续行驶的罗盘。在企业形象策划公司的帮助下,中型企业能够正视自己在企业发展过程中的不足,找出自己的企业优势,为自己的企业发展拓展出新的道路。
大型企业有必要找企业形象策划公司来做企业形象设计吗?这里的大型企业形象策划需要分为两个部分,一种是老牌企业,一种是新兴企业。
对于老牌企业来说,他们是上世纪产品质量竞争后留下的胜利者,其自身的好口碑与老字号已经相当于是他们企业形象策划的一部分。对于这部分企业来说,他们需要企业形象策划公司为他们完成的是新的企业形象设计,是脱胎换骨的企业转型。如果只是一味的因循守旧,这部分老牌企业将注定被市场所抛弃,只有新的企业形象策划才能够让他们重新回到老用户的视野,改头换面进入新用户的目光范围,焕发出新生的活力,让人们知道,老兵不死,还会新生。
对于新兴大型企业来说,他们通常已经吃到了企业形象设计所带来的红利,深知只有能够随着市场主流消费群体的转变而转变的企业才能够焕发出源源不断的活力。因此,也还会继续和当初的企业形象策划公司继续合作下去,把握时代脉搏,追上每一个可以有所发挥的行业风口,来把企业继续做大做强,让企业形象设计深入人心。
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由此可见,不论是小型企业、中型企业、老牌大型企业还是新兴大型企业都需要企业形象策划公司的助力,通过优秀的企业形象策划来抢占市场、紧跟市场、乃至主导市场。
文章来源:小李白 www.xlibai.com