广东小李白——企业文化调研-广东小李白广告策划有限公司

在企业文化建设开始之前，为了能够形成企业内大部分人都能认可的企业文化建设方案，企业文化策划公司通常都会采用以下几种方法对企业原有的文化进行调研摸底。

问卷法：这是一种非常简单易实现的企业文化策划调研的方法，不管是通过纸质的形式还是通过邮件或内部OA系统等电子的形式来进行都很容易实现。

访谈法：这是一种效果非常直接的企业文化策划调研的方法，只要事先设计好访谈的提纲，不管是一对一访谈还是一对多访谈都能得到收获。

实地考察法：想要了解一个企业的文化，没有什么比在这个企业里待一段时间更直接的方法了。但是这对于完成企业文化策划来说周期过长，因此只适用于一些关键部门、关键岗位的调研。

在为准备企业文化建设而进行调研取样时，不能完全的随机抽取，高层管理人员的比例应当高于基层人员的比例。除此之外，接受调研的样本应当广泛涵盖不同性别、工龄、工种、职责的人员，做到每种类型的员工都能从样本中找出代表来。

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