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企业文化是企业的灵魂,可以让企业长期持久的发展下去,建设和谐的企业文化,在企业发展过程中起着潜移默化的作用,它不仅可以凝聚全体员工,同时还可以提升企业的品牌形象。
企业文化建设都包含哪些内容?
1、企业的价值观
企业的价值观是企业文化的核心所在,是企业人格化的产物,价值观主要规定了企业该干什么,该朝着什么方向前进,还有怎样干才能获得良好的收益,以及干的好坏的判断标准,这些都为企业的生存和发展提供了基本方向和行动指南,但是企业想要建立良好的价值观,全体员工都应该对价值观有共同的认识。
2、企业精神
企业精神是企业基于自身特有的性质、任务、宗旨和发展方向,然后经过精心培养从而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神主要通过企业管理层的有效引导,从而在员工实践活动中体现出来,所以企业精神是企业员工的观念意识和进取心理的外在表现形式。企业精神是企业文化的核心,在整个企业文化中起着支配的作用。
3、企业道德
企业道德主要指的是调整企业和其他企业之间,企业和顾客之间,企业内部员工之间关系的行为规范总和,主要是从伦理角度,以善恶,公私、荣辱、诚实和虚伪等道德标准来评价和规范企业。但是企业道德没有强制性和约束力,只是具有积极的示范效应和强烈的感染力,当被大家认可和接受后,就会自动具有自我约束的力量,所以他还有广泛的适应性,是约束企业全体员工行为的重要手段。
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现在企业文化已经是经济社会时代面临的新形势、新任务、新机遇和新的挑战,所以要想在激烈的市场竞争中取胜,就必须大家加强建设企业文化。
文章来源:小李白 www.xlibai.com